Lamy Formation

Le temps de travail dans les hôpitaux

Par Lamy Formation

Objectifs

  • Maîtriser les enjeux sociaux, économiques, organisationnels du temps de travail dans le secteur hospitalier
  • Comprendre les dispositifs juridiques liés au temps de travail
  • Adapter au plus juste l'organisation du temps de travail

Programme

Les enjeux fondamentaux du temps de travail en milieu hospitalier

  • L'aménagement et la réduction du temps de travail dans la fonction publique
  • Les principes similaires en privé et public
  • La réorganisation de la fonction publique hospitalière
  • Les cycles atypiques du milieu hospitalier

Maitriser le cadre réglementaire de la durée du travail

  • Bien intégrer le principe des 35 heures à l'hôpital
  • Les possibilités d'y déroger dans les hôpitaux :
    • Le repos variable
    • Le travail de nuit
    • L'internat
  • Respecter les limites de la durée du travail :
    • La durée hebdomadaire de travail
    • La durée quotidienne de travail

Comment décompter et gérer son temps de travail ?

  • Distinguer le temps de travail effectif :
    • Les périodes de surveillance nocturne et régime d'équivalence
    • Le temps d'habillage et de déshabillage
    • L'astreinte dans le secteur
  • Le temps de travail annuel
  • Amplitude de la journée de travail en cas de travail continu et discontinu
  • Le travail de nuit
  • Veiller au temps de repos quotidien et hebdomadaire
  • Le temps de pause
  • Le forfait jour et le contrôle de la charge de travail

Optimiser son temps de travail grâce à la gestion de planning

  • Organiser le temps de travail selon les périodes de cycles de travail
  • Mettre en place des horaires variables
  • Comprendre le régime des heures supplémentaires
  • Les conventions forfaits
  • Le tableau de service : outil de suivi et de contrôle du temps de travail
  • Comment modifier la répartition des heures de travail ?
  • Gérer le remplacement du personnel
  • Les marges de manœuvre en matière de gestion de planning

Les Jours RTT et la gestion des absences

  • Le régime de la réduction du temps de travail
  • Décompter les absences
  • Les RTT en dehors du cycle de travail
  • Comprendre les mécanismes du compte épargne temps (bénéficiaires, conditions d'utilisations, d'indemnisations)
  • Dispositions particulières des personnels de direction et d'encadrement

Pédagogie

  • Une formation pratique et opérationnelle sur les points clés de la règlementation liée au temps de travail dans les hôpitaux publics.
  • Elle permet de connaitre toutes les subtilités du droit du temps de travail dans les structures hospitalières publiques.
  • Les concepts et notions utilisés sont très accessibles aux non juristes.

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  • Repérer les signaux pour anticiper et comprendre la dynamique de conflits
  • Développer les bons réflexes comportementaux et sécuriser ses pratiques
  • Adopter une démarche structurée pour gérer le conflit
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Gestion du temps médicalPar Gereso

La question de l'organisation du temps de travail à l'hôpital va bien au-delà de la simple gestion des plannings !

Ce sujet sensible est au coeur des débats : nécessité de permanence des soins malgré des ressources limitées et de fortes contraintes réglementaires, organisation pratique des plannings dans les équipes (congés, RTT, CET, tableaux de service, repos de sécurité...), conditions de travail pour les personnels, incidences sur le dialogue social...

En participant à cette formation dédiée à la gestion du temps médical, vous disposerez de toutes les informations réglementaires et pratiques pour améliorer l'organisation du temps de travail dans votre établissement hospitalier. Vous découvrirez en détails les textes qui régissent le temps de travail à l'hôpital, la dernière jurissprudence, les rôles et responsabilités des différents acteurs : Chef de pôle, chef de service, directeur, Commission Médicale d’Établissement (CME), Commission d’Organisation de la Permanence des Soins (COPS), Commission d’Activité Libérale (CAL)...

Vous pourrez également vous entrainer sur des cas pratiques et des mises en situation.

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