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L'audit interne Sécurité

Par Feel Europe

Objectifs

  • Acquérir la méthodologie et les outils de pratique le l'audit interne sécurité

Programme

1. Identifier les points clés du processus d'audit

  • Les objectifs de l'audit
  • Le déroulement et les différentes phases
  • Rôle et règles de déontologie de l'auditeur

2. Préparer l'audit

  • Objectifs, référentiel et champs de l'audit
  • Analyse préliminaire de l'entité à auditer
  • Elaboration d'un plan d'audit (guide d'entretien, grille d'évaluation, planification)

3. Réaliser l'audit

  • Animation de la réunion d'ouverture
  • Conduire des entretiens : les techniques d'entretien (guide d'entretien, prise de notes), les points clés de la communication en audit
  • Observations et collecte des données
  • Détection et mise en évidence des écarts

4. Conclure l'audit

  • Synthèse et formalisation des écarts
  • Préparation et animation de la réunion de clôture
  • Rédaction du rapport d'audit
  • Evaluation de la pertinence des actions correctives proposées par les audités
  • Clôture de l'audit

5. Utiliser l'audit sécurité pour développer la prévention dans l'entreprise

Pédagogie

– Méthode participative et active

– Mises en situation, jeux de rôles, vidéo

– Support de cours remis à chaque participant, 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire

– FORMATEUR : formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience

– Vidéoprojecteur et tableau blanc et/ou paperboard

– Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage

Modalités d'évaluation

En amont de la formation

  • Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
  • Tests d'auto-positionnement avant l'entrée en formation par le biais de questionnaire

Au cours de la formation

Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.

En fin de formation

  • Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
  • Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.

Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.

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