Groupe Revue Fiduciaire

La paye des détachés et expatriés

Par Groupe Revue Fiduciaire

Objectifs

Savoir établir les bulletins de paye des salariés détachés à l’étranger ou les expatriés

Programme

1. Le détachement de salaires à l'étranger

  • Définition des salariés dits « détachés » :
  • Détachement au sein de l’Union européenne (UE) ou Espace économique européen (EEE), hors UE ou EEE mais avec convention bilatérale
  • Détachement hors UE ou EEE et sans convention bilatérale
  • Identification des organismes sociaux concernés :
  • CPAM, Urssaf, Pôle Emploi
  • Retraites et prévoyance
  • Particularités du bulletin de paye :
  • Frais liés au détachement et primes y afférentes (régimes social et fiscal)

2. Les salaires expatriés

  • Définition des salariés expatriés
  • Identification des organismes sociaux concernés :
  • Caisse des Français à l’étranger
  • Pôle Emploi des expatriés
  • Autres organismes facultatifs
  • Rémunération et cotisations des expatriés (régimes social et fiscal)

CAS PRATIQUE :

  • Alternance d’apports théoriques et d’exemples pratiques
  • Compléter le document de détachement sécurité sociale
  • Établir un bulletin d’expatrié
  • Questions/Réponses

Pédagogie

  • Alternance d’éléments techniques et de cas pratiques
  • Quiz, remise d’un support complet à l’issue de la formation

Moyens d'évaluation :

  • Questionnaire d’évaluation
  • QCM de validation des connaissances acquises

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