Groupe Revue Fiduciaire

Journée Nationale de la Paye 2021

Par Groupe Revue Fiduciaire

Objectifs

  • Nicolas RAYMOND, Responsable rédaction sociale, Rédacteur en chef RF Paye et RF Social, Groupe Revue Fiduciaire.
  • Catherine ROBIN-NAHON, Responsable pédagogique des formations paye inter-entreprises et responsable des formations paye sur mesure - Groupe Cegos.
  • Catherine SEBBAH, Chef de rubrique protection sociale et paye, Groupe Revue Fiduciaire

Programme

La Journée Nationale de la Paye revient pour sa 23ème édition:

  • 4 sessions pour vous accueillir au mieux en vous laissant le choix entre du présentiel ou du distanciel (7&9 déc en distanciel, 10&14 déc en présentiel à Paris)
  • du décryptage et de la pratique pour vous accompagner dans votre métier
  • des experts pour répondre à vos questions

OBJECTIFS:

  • Identifier, comprendre et intégrer en paye les réformes liées aux cotisations et exonérations
  • Analyser les changements impactant la protection sociale, l’activité partielle, la prévoyance et la retraite supplémentaire
  • Faire le point sur toutes les mesures paye à retenir
  • Anticiper les enjeux autour des LF et LFSS 2022
  • Appréhender et maitriser le BOSS sous ses nombreux aspects

1. Cotisations et exonérations

*Bonus/malus sur les cotisations chômage

-Contributions formation et taxe d’apprentissage (transfert du recouvrement)

-Exonérations (exonérations covid, sport en entreprise, crèches)

-Comprendre le BOSS

2. Protection sociale complémentaire, activité partielle, prévoyance et retraite supplémentaire

*Décret catégories objectives

*Prévoyance et suspension du contrat de travail,

-Délais de mise en conformité

-Le BOSS et les limites d’exonérations des contributions patronales

-Activité partielle et APLD

3. Les autres mesures à retenir

*Congés paternité, d’adoption et de naissance

-Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021/22 (PEPA)

-Aides à l’emploi : où en est-on ?

-Index de l’égalité femmes/hommes

4. LF, LFSS 2022 et projets

Chaque année, les Lois de Finances et de Financement de la Sécurité Sociale apportent leurs lots de nouveautés sur nombre de sujets concernant la paye.

5. Atelier pratique (14H-15h30) : Plafond, rappels de salaire, règles de rattachement : les apports du BOSS

Prorata de plafond et règles de rattachement (rappel de salaire, cdd successifs ou pas, forfaits jours…)

Atelier pratique (15H50-17h30) : Frais professionnels après le BOSS

Frais de télétravail, repas d’affaires, voyages et déplacements, déductions forfaitaires spécifiques pour frais professionnels…

Pédagogie

  • Apport théorique/rappel des règles en vigueur, des nouvelles dispositions et des changements à venir
  • Echanges et illustrations à partir d’exemples concrets
  • Mise en situation/cas pratiques, partage d’expérience
  • QCM et évaluation des connaissances
  • Remise d'un support papier aux participants en début de journée et envoi d'une mise à jour par voie électronique dans les jours qui suivent la formation, accompagnée d’annexes documentaires relatives aux thèmes abordés.

Moyens d'évaluation :

  • Questionnaire d’évaluation
  • Questionnaire de satisfaction