Groupe Revue Fiduciaire

Journée d'Actualité Sociale 2021 - 19ème édition

Par Groupe Revue Fiduciaire

Objectifs

  • Bénéficier d’une analyse d'experts sur l'actualité de l'année écoulée et à venir :
  • La rédaction RF Social apporte toute son analyse sur l'actualité dense de cette année, accompagnée par des invités pour des retours d'expérience.

Programme

  • Une journée HYBRIDE au CHOIX (2 modalités vous sont proposées à distance ou en présentiel)
  • Obtenir des réponses concrètes à vos problématiques métier
  • Une matinée de décryptage sur les grands sujets (1,2,3) qui occupent votre actualité et de la praticité lors d'ateliers (4 et 5) pour vous apporter des réponses concrètes.

1. Matinée : Bilan de l’actualité sociale de l’année et projets en cours

Aides à l’emploi, prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, télétravail, CSE, bonus/malus sur les cotisations chômage, activité partielle et transitions collectives, mesures de sortie de crise sanitaire, etc.

2. Matinée: Loi pour renforcer la prévention en santé au travail

Visites médicales, rôle du CSE, DUERP, etc.

3. Matinée: Adapter le temps de travail au contexte de sortie de crise sanitaire

Congés, RTT, renégociation, accord de performance collective (APC), activité partielle de longue durée (APLD), compte épargne temps (CET)

4. Après-midi - atelier: Pourquoi et comment repenser ses RPS et son DUERP en sortie de crise

Atelier en groupes

5. Après-midi - atelier: Remplir au mieux son OETH 2021

Atelier en groupes

INTERVENANTS :

  • Karine Aflalo, Groupe Revue Fiduciaire, chef de rubrique en droit social.
  • Nicolas Raymond, Groupe Revue Fiduciaire, Responsable rédaction sociale, Rédacteur en chef RF Social.
  • Frédérique Roseau, Groupe Revue Fiduciaire, Rédactrice en chef adjointe.
  • Marie Sautier, Groupe Revue Fiduciaire, Rédactrice spécialisée.

INVITE

  • Franck Morel, Flichy Grangé Avocats, Avocat associé.

Pédagogie

  • La journée se déroule en hybride, au choix:

-à distance grâce à une captation en direct et via un logiciel complet de formation à distance.

-en présentiel dans le respect des normes sanitaires si la situation le permet

pour le distanciel:

  • Un chat et un support informatique sont accessibles en direct pour un accompagnement pédagogique et technique de qualité.
  • Double projection du support et des interventions en temps réel pour un suivi optimal
  • Une mise à jour du support est envoyée à tous les participants (quelque soit le mode de suivi) par voie électronique dans les jours qui suivent l

Moyens d'évaluation :

  • Questionnaire d’évaluation en amont et en aval de la formation
  • Questionnaire de satisfaction