XXL Formation

Informatique et liberté - La synthèse

Par XXL Formation

Objectifs

Etre en mesure de cartographier les données personnelles de son entrepriseSavoir utiliser la boîte à outils du correspondant informatique et libertés : reporting interne, liste des traitements, charte TIC ..Pouvoir bâtir un plan d'actions pour sensibiliser le personnel de l’entreprise aux risques

Programme

En Pratique ça donne quoi ?

  • Le correspondant informatique et libertés
  • Les exigences de la loi
  • La nature du lien avec la CNIL

Réussir en tant que correspondant informatique et libertés

  • Les compétences
  • Définir un plan de formation pour concilier les attentes de l'entreprise et de la CNIL
  • Les leviers d'une intégration réussie

Cartographier le « risque données personnelles » de son entreprise

  • Mesurer le "risque données personnelles"
  • Identifier les modifications à apporter
  • Elaborer un plan d'actions correctives

Par où commencer ?

  • Etat des lieux Informatique et Libertés de l'entreprise
  • Focus : analyser les risques inhérents à l'entreprise
  • Mettre en place la liste des traitements
  • Les informations à diffuser en interne, les échanges à entretenir avec la cnil
  • Améliorer l'information interne et externe
  • Quels outils de communication créer ? Comment éviter les manquements individuels ?
  • Elaborer une charte
  • Elaborer son propre système de reporting interne

Les missions

  • Les échanges avec la CNIL
  • Fiche de création de nouveaux traitements, liste des traitements, charte TIC... la boîte à outils du CIL
  • Formalités et obligations légales
  • Modification substantielle des traitements
  • Solutions techniques et organisationnelles
  • Remplir une demande d'autorisation auprès de la CNIL
  • Réaliser un audit Interne
  • Méthodologie : les outils clés

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M2i Formation
RGPD et données personnelles - Pour les fonctions ressources humainesPar M2i Formation
  • Avoir une vision globale des obligations du RGPD dans la protection des données au regard des ressources humaines
  • Disposer des informations et des documents nécessaires à la gestion des processus de collecte d'informations personnelles des salariés et des clients de l'entreprise
  • Définir les finalités de traitement et connaître les obligations des responsables de traitement (interne ou sous-traitant)
  • Comprendre les concepts et les implications de collecte, d'information, de consentement, de retrait du consentement, d'anonymisation, de "pseudonymisation" etc.
Gereso
Mettre en œuvre le droit à la déconnexionPar Gereso

Né de la Loi Travail et applicable depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion crée de nouvelles obligations pour les employeurs en matière de protection de la santé des salariés.

Il peut constituer aussi une excellente opportunité d’interroger et d'explorer ses modes de travail afin de gagner en efficacité !

C'est ce que nous vous proposons de découvrir au cours de cette formation dédiée au "droit à la déconnexion".

Guidé(e) par notre consultante, vous comprendrez tous les enjeux juridiques, pratiques et les incidences en termes de santé au travail du droit à la déconnexion. Que peut-on faire ? Que peut-on interdire ?

Vous pourrez également réfléchir à vos modes de travail et à la façon dont vous pouvez développer la qualité de vie au travail, en mettant en œuvre des « dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques » répondant à votre obligation légale et tenant compte des usages du numérique par vos salariés.

Lamy Formation
Parcours DPOPar Lamy Formation
  • Appréhender les 17 compétences clefs requises par la CNIL telles qu'elles sont détaillées dans le référentiel de la CNIL
  • Se présenter à l'examen de Certification, le DPO ayant acquis une excellente maîtrise des enjeux et obligations liées à la protection des données
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RGPD et données personnelles - Pour les prestataires et sous-traitantsPar M2i Formation
  • Comprendre les obligations des responsables de traitement
  • Gérer la revue des contrats et les clauses de respect du Règlement Général européen de Protection des Données personnelles
  • Gérer la délégation de traitement et les transferts de données personnelles dans l'UE et hors UE
  • Sensibiliser, maîtriser et auditer les sous-traitants
  • Maîtriser les outils et les clauses légales destinées aux sous-traitants / co-traitants.
Dalloz
RGPD et sous-traitance de données personnelles : gestion des risques, responsabilitésPar Dalloz

Depuis l'entrée en application du RGPD, le sous-traitant est devenu un acteur à part entière de la protection des données à caractère personnel.Cette relation de sous-traitance, désormais strictement encadrée par un acte juridique, implique, de part et d'autres, des obligations communes ou spécifiques.L'objet de cette formation est de préparer les différents acteurs, tant responsables de traitements que prestataires informatiques, au respect de leurs nouvelles obligations et de disposer des outils utiles en amont et au moment de la mise en place de la relation contractuelle.

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