Akteos

Hongrie - Réussir son expatriation en Hongrie

Par Akteos

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Hongrie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture hongroise
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Hongrie

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture hongroise

  • Une population multiethnique en vieillissement
  • Un fossé générationnel important, un système éducatif de haut niveau
  • Un peuple de diasporas : les Hongrois hors frontières
  • Un ancien grand pays : la tentation de la « nostagia » grande hongroise
  • Une économie prometteuse mais fragile
  • Les enjeux de l’intégration européenne
  • Un patrimoine culturel et scientifique prestigieux

3. Les valeurs et les comportements des Hongrois

  • L’art de vivre à la hongroise : la fierté des arts de la table
  • Un peuple fier de sa sensibilité esthétique et artistique
  • Une hiérarchie forte mais relativement informelle, politesse et galanterie
  • Un temps organisé et rigide, une aversion du risque
  • Le poids des études et des diplômes

4. La vie pratique en Hongrie

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Des structures médicales disparates
  • Apprentissage de la langue
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Hongrie

1. L'entreprise hongroise

  • L’esprit d’entreprise face à l’héritage soviétique
  • Une bureaucratie importante, le respect des directives et des procédures
  • Le turnover hongrois : une réalité à prendre en compte
  • La pratique du double emploi

2. Communiquer efficacement avec des Hongrois

  • La complexité de la langue hongroise : l’importance de l’interprète
  • Valoriser l’explicite et la relation interpersonnelle, soigner les apparences
  • Décrypter les sous-entendus : la finesse de l’humour hongrois

3. Travailler avec des équipes hongroises

  • Le défi du management hongrois : entretenir la loyauté
  • Recruter les meilleurs : les atouts d’un contrat de travail attractif
  • Individualisme et conformisme, patience et écoute
  • Dépasser l’attentisme, décider efficacement : faire accepter sans imposer
  • Motiver et valoriser : déléguer et contrôler pour éviter l’inertie

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Hongrois

  • Faire bonne impression : ponctualité, politesse, rigueur
  • Entretenir la confiance : le rôle des repas d’affaires
  • L’importance des écrits en langue hongroise
  • Gérer l’après-négociation : respecter le contrat

5. Derniers conseils pratiques

  • Courtoisie et bonne humeur
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Hongrie - Réussir son expatriation en Hongrie

Pédagogie

  • Formation éligible au CPF*
  • Réalisation de son profil culturel
  • Accès à 70 dossiers pays
  • E-learning pragmatique et ludique
  • Pédagogie interactive
  • Acquisition de clés opérationnelles

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Hongrie - Réussir son expatriation en HongriePar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Hongrie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture hongroise
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
  • Maintenir un équilibre personnel et familial
Elegia
Brexit : gérer la protection sociale des salariés en situation de mobilité professionnellePar Elegia

L'accord de retrait ratifié, le Royaume-Uni est sorti de l'Union européenne de façon ordonnée le 31 janvier 2020 à minuit et le droit de l'Union a cessé de s'appliquer au Royaume-Uni à l'issue de la période de transition fixée au 31 décembre 2020. Le 24 décembre, quelques jours avant la fin de cette période de transition, un accord de commerce et de coopération a été conclu pour organiser les relations commerciales entre le Royaume-Uni et l'Union européenne. Cette accord porte notamment sur la législation sociale applicable aux salariés en situation de mobilité professionnelle.
Quels sont les impacts sur la couverture maladie de ces salariés ? Quels sont les impacts sur l'ouverture et le calcul des droits à retraite ?
Cette classe virtuelle vous permettra de décrypter les conséquences pratiques du Brexit en matière de droit de la sécurité sociale afin d'accompagner au mieux vos salariés en mobilité.

Akteos
Guatemala - Réussir son expatriation au GuatemalaPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Guatemala.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre la culture et le contexte guatémaltèques
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Guatémaltèques
  • Maintenir un équilibre personnel et familial
Accofor
Gestionnaire de carrièresPar Accofor
  • Favoriser la mobilité au sein de votre structure
  • Orienter et accompagner les salariés tout au long de leur parcours
  • Captiver son auditoire quel que soit l’endroit et le moment où vous prenez la parole.
Akteos
Vietnam - Réussir son expatriation en VietnamPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Vietnam.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre la culture et le contexte vietnamiens
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Vietnamiens
  • Maintenir un équilibre personnel et familial