Gereso

Gérer efficacement les contrats d'alternance

Par Gereso

Objectifs

  • Organiser la procédure de recours aux contrats de professionnalisation et d'apprentissage ainsi que les relations avec les différents partenaires (cfa, opco, Direccte).
  • Intégrer les spécificités du régime juridique propre à ces contrats en tenant compte des changements introduits par la loi "Avenir professionnel".
  • Connaître les spécificités et obligations liées à l'accueil de stagiaires.

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et notamment les impacts de la réforme de l'apprentissage liés à la loi dite pour la liberté de choisir son avenir professionnel

  • Évaluer | Quiz d'évaluation des connaissances

Le contrat d'apprentissage

  • L'entrée en apprentissage
    • quelles sont les conditions à remplir par le jeune et par l'employeur ?
    • rédaction du contrat : les mentions obligatoires
    • Comprendre | Étude commentée du formulaire rubrique par rubrique
    • les formalités à suivre : relations avec la DIRECCTE, les opérateurs de compétences, les écoles/CFA, les OPCO
  • Le déroulement de l'apprentissage
    • formation de l'apprenti : alternance entre le CFA et l'entreprise, rôle majeur du tuteur
    • aides associées et financement
    • conditions de travail
    • rémunération et son régime social : zoom sur la nouvelle grille
  • La fin du contrat
    • modalités d'une éventuelle résiliation anticipée : les changements induits par les dernières évolutions législatives
    • situation de l'apprenti à l'issue du contrat
    • Évaluer | Quiz interactif

Le contrat de professionnalisation

  • L'entrée en professionnalisation
    • comprendre les enjeux du contrat de professionnalisation
    • les conditions à remplir par les deux parties
    • établir le contrat
    • Comprendre | Étude commentée du formulaire rubrique par rubrique
    • connaître les formalités à respecter auprès de la DIRECCTE, du centre de formation et des opérateurs de compétences
  • Déroulement du contrat de professionnalisation
    • organiser la formation
    • conditions de travail
    • rémunération
  • Les aides associées suite aux dernières évolutions législatives
  • La fin du contrat
    • la gestion d'une rupture anticipée du contrat
    • les suites possibles au contrat : quelle organisation ? La problématiques des successions de CDD
    • Évaluer | Quiz interactif

Les spécificités des conventions de stage

  • Conditions de validité et conditions d'emploi
  • Les cas de requalification possible
    • Comprendre | Jeu questions/réponses en équipe
    • Évaluer | Relecture de ses réponses au quiz d'évaluation des connaissances de début de formation - Correction en groupe

Pédagogie

  • Un zoom sur des dispositifs soumis à une actualité et à des ajustements réglementaires constants
  • Des exercices réguliers pour connaître les points-clés de chaque dispositif
  • Une formation permettant d'échanger sur ses pratiques et de bénéficier des conseils personnalisés du consultant
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
  • Inclus : une classe virtuelle à l'issue de la formation pour échanger et répondre à vos questions

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