Afnor compétences

Ergonomie

Par Afnor compétences

Objectifs

  • Acquérir les principes de la démarche ergonomique
  • Identifier les risques professionnels inhérents
  • Analyser et améliorer l’ergonomie des situations de travail

Programme

1 - Présentation de l’ergonomie

  • Définitions, construction et objectifs de l’ergonomie
  • Enjeux et coûts de la non-prise en compte de l’ergonomie dans les organisations du travail :humains économiques, organisationnels.
  • Ergonomie de conception et de correction
  • Grandes étapes de la démarche ergonomique

2 - Compréhension et analyse de la situation de travail

  • Tâche prescrite / activité réelle
  • Schéma des 5 carrés
  • Activités physiques et cognitives au travail
  • Observer pour comprendre l’activité réelle
  • Outils d’observation et d’analyse

3 - Principaux facteurs de risques et de contraintes présents dans les situations de travail

  • Risques physiologiques
  • Risques physiques
  • Risques organisationnels et psychosociaux

4 - Éléments d’analyse du poste de travail

  • Approche anthropométrique et dimensionnelle du poste de travail
  • Environnement physique et ambiances de travail
  • Organisation du travail : horaires, cadences, contrôle…
  • Charge mentale et environnement psychosocial

Pédagogie

  • Pédagogie participative : cas pratiques et exemples concrets
  • Retours d’expérience du formateur

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