Orsys

CSE : formation économique

Par Orsys

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Connaître le rôle et les missions du Comité Social et Économique (CSE)
  • Acquérir le vocabulaire comptable, financier et juridique
  • Comprendre les mécanismes de la comptabilité générale et de l'analyse financière
  • Se procurer les informations nécessaires pour apprécier la rentabilité et la santé financière de son entreprise

Programme

Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE

  • Cerner le rôle et les attributions du Comité Social et Économique.
  • Connaître la composition du CSE.
  • Organiser les différentes commission du CSE.
  • Gérer les ressources et moyens disponibles du CSE.

Travaux pratiques
Quiz.

Exercer les attributions économiques

  • Distinguer la notion d'information et de consultation.
  • Identifier les consultations récurrentes et ponctuelles.
  • Analyser les informations de la base de données économiques et sociales.
  • Connaître les principes du déroulement des réunions.
  • Recourir aux droits d'alerte.

Mise en situation
Déroulement d’une réunion du CSE sur un projet d’entreprise.

Analyser les comptes de l'entreprise

  • Analyser le bilan et le compte de résultat.
  • Évaluer la santé financière de son entreprise.
  • Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.

Travaux pratiques
Examen de bilans.

Repérer l'investissement et le financement de l'entreprise

  • Recenser les principales sources de financement de l'entreprise.
  • Apprécier la capacité d'autofinancement.
  • Déchiffrer le tableau de financement.

Travaux pratiques
Comparaison des différentes stratégies de financement et identification de leurs conséquences sociales et économiques.

Comprendre et exploiter la base de données économiques et sociales (BDES)

  • Connaître le contenu de la BDES.
  • Interpréter les données.
  • Établir les liens entre les trois grandes consultations.

Travaux pratiques
Préparation d'une réunion de consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à partir de la BDES.

L'épargne salariale

  • Suivre la gestion du plan d'épargne et Perco.
  • Comprendre l'épargne salariale et les informations associées.
  • Appréhender les règles concernant la participation et l'intéressement.

Travaux pratiques
Quiz.

Se repérer dans les différentes modifications juridiques

  • Appréhender la représentation au Conseil d'administration ou au conseil de surveillance.
  • Comprendre le déroulement d'une fusion ou de scissions et les conséquences.
  • Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.

Travaux pratiques
Quiz.

Agir en cas de plan de sauvegarde de l’emploi

  • Définir le licenciement économique.
  • Connaître les procédures des petits licenciements.
  • Connaître les procédures des grands licenciements.
  • Se positionner lors des consultations.

Travaux pratiques
Quiz.

Pédagogie

Pédagogie participative, nombreux exercices et études de cas, quiz, mises en situation.

Comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du CSE

  • Cerner le rôle et les attributions du Comité Social et Économique.
  • Connaître la composition du CSE.
  • Organiser les différentes commission du CSE.
  • Gérer les ressources et moyens disponibles du CSE.

Travaux pratiques
Quiz.

Exercer les attributions économiques

  • Distinguer la notion d'information et de consultation.
  • Identifier les consultations récurrentes et ponctuelles.
  • Analyser les informations de la base de données économiques et sociales.
  • Connaître les principes du déroulement des réunions.
  • Recourir aux droits d'alerte.

Mise en situation
Déroulement d’une réunion du CSE sur un projet d’entreprise.

Analyser les comptes de l'entreprise

  • Analyser le bilan et le compte de résultat.
  • Évaluer la santé financière de son entreprise.
  • Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.

Travaux pratiques
Examen de bilans.

Repérer l'investissement et le financement de l'entreprise

  • Recenser les principales sources de financement de l'entreprise.
  • Apprécier la capacité d'autofinancement.
  • Déchiffrer le tableau de financement.

Travaux pratiques
Comparaison des différentes stratégies de financement et identification de leurs conséquences sociales et économiques.

Comprendre et exploiter la base de données économiques et sociales (BDES)

  • Connaître le contenu de la BDES.
  • Interpréter les données.
  • Établir les liens entre les trois grandes consultations.

Travaux pratiques
Préparation d'une réunion de consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise à partir de la BDES.

L'épargne salariale

  • Suivre la gestion du plan d'épargne et Perco.
  • Comprendre l'épargne salariale et les informations associées.
  • Appréhender les règles concernant la participation et l'intéressement.

Travaux pratiques
Quiz.

Se repérer dans les différentes modifications juridiques

  • Appréhender la représentation au Conseil d'administration ou au conseil de surveillance.
  • Comprendre le déroulement d'une fusion ou de scissions et les conséquences.
  • Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.

Travaux pratiques
Quiz.

Agir en cas de plan de sauvegarde de l’emploi

  • Définir le licenciement économique.
  • Connaître les procédures des petits licenciements.
  • Connaître les procédures des grands licenciements.
  • Se positionner lors des consultations.

Travaux pratiques
Quiz.

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