Comundi

Créativité et solutions marketing

Par Comundi

Objectifs

  • Stimuler sa créativité pour trouver des solutions marketing
  • Transformer ses idées créatives en projets de croissance pour l'entreprise
  • Gérer au quotidien la créativité individuelle et collective

Programme

Test : quel type de créatif êtes-vous ? (Test émulsioncréative®)

Qu’est-ce que la créativité ?

  • Les différents types de créativité
  • La créativité est un processus structuré : étapes clés et règles du jeu
  • Présentation de la méthode Creative Problem Solving (CPS)
  • Les freins et les leviers de la créativité

Choix du sujet « fil rouge » des deux journées de formation

Les participants et la formatrice définiront ensemble la problématique qui sera traitée au cours des différents workshops.

Comment nourrir sa créativité ?

  • Les techniques pour élargir ses perceptions face à l’information
  • Déceler et collecter les insights
  • Passer de la créativité individuelle à la créativité collective : le partage des connaissances

Mise en oeuvre de la première phase de CPS avec 5 approches créatives d’analyse de l’information

Comment rendre opérationnelle sa créativité ?

  • Déceler les besoins conscients et inconscients cachés derrières les insights
  • Formaliser les insights pour déterminer le champ des possibles en terme de concept marketing

Atelier « Why… and so What ? » sur le cas « fil rouge »

Analyser l’information et formaliser des insights pour générer des concepts opérationnels sur tous les aspects du mix-marketing

Méthodes pour sélectionner ses idées

  • Connaître les critères indispensables
  • Trier, hiérarchiser, pondérer, évaluer les idées
  • Passer de la problématique au concept/avant-projet

Atelier «Why… and so What ?®» sur le cas «fil rouge»

Sélectionner les concepts pertinents et élaborer un avant-projet

Formaliser les solutions marketing

  • Savoir présenter son projet pour le vendre en interne
  • Connaître les outils de formalisation d’idées

Mise en oeuvre sur le cas «fil rouge» : vendre son projet en interne

Pourquoi et comment constituer une équipe créative

  • Connaître les critères indispensables
  • Dépasser les obstacles sociaux et organisationnels

Les outils pour développer le potentiel créatif de ses équipes

  • Les règles du jeu à connaître
  • La préparation et l’état d’esprit ad hoc
  • Les critères d’espace-lieu et d’espace-temps
  • Le climat de tension créative : le contexte d’enjeu (enjeu de marché…)

Les méthodes pour manager ses équipes autour d’un projet créatif

  • Le management de projet
  • Savoir être un bon coach : les indicateurs clés

Gagner l’adhésion des autres acteurs internes et externes : stratégie d’influence

  • Savoir faire naître ses propres idées chez les autres
  • Apprendre à rassembler les différents acteurs autour du projet et convaincre sa direction

Activité individuelle : explorer et déterminer 3 plans d’actions individuelles pour stimuler et gérer sa créativité au sein de son organisation.

Témoignage

  • " Une des formatrices les plus stimulantes et les plus enrichissantes que nous ayons eues ! " Mai-Lam N, Consumer & Market Insight Manager

Pédagogie

  • Test « Emulsioncréative »
  • Un sujet "fil rouge" choisi avec les participants guidera les workshop : atelier "Why... and so What?" pour piloter le mix-marketing, mise en situation pour vendre un projet en interne, cultiver sa créativité
  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

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Développer sa créativitéPar Dawan

Développer son intelligence créative dans un cadre professionnel - Développer de nouvelles idées grâce à des techniques et des outils adaptés - Comment les promouvoir en interne à ses managers, managés, collègues et autres services - Prendre de la hauteur par rapport à l'existant - Etre force de proposition quelque soit le poste occupé - Innover dans le contexte professionnel - Développer un nouvel état d'esprit - Se différencier des concurrents externes et soutenir de nouvelles offres et démarches auprès des clients et partenaires

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Booster sa créativitéPar Feel Europe
  • Connaître toutes les clés et les processus mentaux de la créativité pour définir son style de créativité
  • Développer son savoir faire et ses qualités personnelles à chaque étape de la production d'idées, jusqu'à la mise en œuvre de projets nouveaux
  • Susciter la créativité autour de soi, dans les groupes de travail
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  • Développer des formations innovantes
  • Faciliter l’implication des participants
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  • Découvrir le potentiel d'innovation de la formule Hackathon
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  • Organiser.
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