Gereso

CP FFP Piloter le processus et conduire efficacement les entretiens de recrutement (CPFFP)

Par Gereso

Objectifs

  • Elaborer un profil de poste
  • Appliquer une stratégie de sourcing
  • Promouvoir la marque employeur de l'entreprise pour attirer les candidats
  • Conduire le processus de recrutement dans le respect de la réglementation et les principes de la non-discrimination
  • Décrypter les compétences et repérer les sources de motivation des candidats
  • Poser un diagnostic de réussite dans le poste

Programme

Réussir ses recrutements - 2 jours

Recruter sans discriminer - 1 jour

Conduire l'entretien de recrutement - 2 jours

Le recrutement digital - 2 jours

Pédagogie

Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

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Gereso
CP FFP Piloter le processus et conduire efficacement les entretiens de recrutement (CPFFP)Par Gereso
  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels
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  • perfectionner ses techniques et outils d'évaluation
  • maîtriser l'ensemble du processus de recrutement
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  • Identifier ses profils en tension, identifier ses arguments pour les attirer,
  • Optimiser sa marque employeur sur Internet,
  • Utiliser les différents réseaux sociaux pour recruter.
  • Animer une campagne de recrutement en captant l’attention des candidats
  • Développer une expérience candidat qui valorise sa marque employeur.