Demos

Covid-19 : gérer la prévention en entreprise

Par Demos

Objectifs

  • intégrer le risque pandémique dans son organisation
  • identifier les actions à mettre en œuvre pour garantir la santé/sécurité des collaborateurs lors de la reprise
  • mettre à jour le document unique suite au covid-19

Programme

Comprendre le cadre juridique lié au risque pandémique

Les textes législatifs et réglementaires généraux
Les principes généraux de prévention
Les dispositions spécifiques : le protocole national de déconfinement pour les entreprises

Maîtriser la responsabilité juridique de l’employeur et le droit pénal

Les rôles et responsabilités respectifs dans la structure
La délégation de pouvoir
Les responsabilités civiles et pénales
La possibilité de nomination d’un référent COVID (secteur BTP)

Identifier l’impact de la crise sanitaire sur la santé mentale des travailleurs

La gestion émotionnelle collective et individuelle
L’impact des nouvelles organisations (distanciation sociale, télétravail)
Impact sur la vie sociale en entreprise (temps de pause, réunion, relations entre salariés)
Mise à jour et évaluation des risques psychosociaux (RPS)

L'évaluation des risques professionnels et le Document Unique

Mettre à jour l’évaluation des risques professionnels
La transposition dans le Document Unique
Déterminer les actions de protection et de prévention et leur suivi
Définir les mesures spécifiques aux entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité)

Connaître le rôle des représentants du personnel et le fonctionnement du CSE

Rôle et missions des représentants face à la pandémie COVID-19
Fonctionnement et moyens du CSE
La règlementation spécifique à la pandémie

Plan d’action : identifier les principales mesures à mettre en œuvre face à la pandémie

Mesures sanitaires dans les espaces de travail
Mesures sanitaires dans les locaux communs
La communication interne : affichages, formation et information du personnel
La gestion du matériel d’hygiène et le nettoyage des locaux

Pédagogie

Cette formation se déroule à distance, en petit groupe. Elle alternes apports théoriques et exercices pratiques. Les participants pourront travailler à partir de leurs propres documents afin d’identifier des axes d’amélioration (ex : document unique, plan de déconfinement, communication interne…).
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.

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