Akteos

Corée du Sud - Travailler avec des Coréens

Par Akteos

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Coréens du Sud pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture coréenne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Coréens du Sud

Programme

Module 1 : Comprendre les codes culturels coréens

1. Adopter une démarche interculturelle

  • Prendre conscience de son bagage culturel
  • Appréhender l'impact de la culture sur les comportements
  • Reconnaître les différents niveaux de culture (nationale, entreprise, métier, personnelle)
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Connaître les essentiels de la Corée

  • La Corée contemporaine au regard de son histoire
  • Géographie et mentalité coréenne
  • Le drapeau, miroir de la culture coréenne
  • Une ascension économique unique au monde

3. Comprendre les valeurs coréennes

  • L'importance des religions : boudhisme, taoïsme, protestantisme
  • Le pays le plus confusianiste au monde
  • Le relationnel coréen : jeong, nunchi, modestie, face
  • Evolution des valeurs en Corée
  • Le rôle social de l'éducation

4. Appréhender le monde des affaires

  • Communiquer en anglais
  • Les fondamentaux de la langue coréenne
  • Salutations à la coréenne
  • Repas, sorties et alcool dans le cadre des affaires

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Coréens

1. Communiquer efficacement avec des Coréens

  • Décrypter la part de l'implicite dans la communication
  • Langage corporel et expression du négatif
  • Impact sur la conduite des réunions

2. Adapter ses méthodes de travail à la culture coréenne

  • Une très forte distance hiérarchique
  • Un collectivisme omniprésent
  • La question de l'autonomie
  • Une forte aversion à l'incertitude

3. Négocier avec des Coréens

  • Donner de la face
  • Soigner sa présentation
  • Énoncer, dire et faire
  • Valoriser la relation contractuelle
  • Organiser l’après-négociation

4. S'approprier les bonnes pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Le protocole et l’étiquette
  • La question des cadeaux
  • Sujets délicats : histoire, politique, religion
  • Les règles d'or
  • Pour aller plus loin...

Corée du Sud - Travailler avec des Coréens

Pédagogie

  • Formation éligible au CPF*
  • Réalisation de son profil culturel
  • Accès à 70 dossiers pays
  • E-learning pragmatique et ludique
  • Pédagogie interactive
  • Acquisition de clés opérationnelles

Formations de la même catégories (5)

Adeos Formations
Connaissance de l'inter culturalité et lutte contre les discriminationsPar Adeos Formations

Améliorer les pratiques d'accompagnement des publics de différentes origines. Mieux comprendre les spécificités de certains critères de discriminations.

Akteos
Birmanie - Travailler avec des BirmansPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Birmans pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture birmane
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Birmans
Adeos Formations
Connaissance de l'inter culturalité et lutte contre les discriminationsPar Adeos Formations

Améliorer les pratiques d'accompagnement des publics de différentes origines. Mieux comprendre les spécificités de certains critères de discriminations (croyance religieuse, femme, handicap, orientation sexuelle, origine ethnique...).

Akteos
Brésil - Travailler avec des BrésiliensPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Brésiliens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture des Brésiliens
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Brésiliens
Akteos
Corée du Sud - Travailler avec des CoréensPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Coréens du Sud pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture coréenne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Coréens du Sud
Nous utilisons les cookies afin de fournir les services et fonctionnalités proposés sur notre site et afin d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs. En cliquant sur ”J’ai compris”, vous acceptez l’utilisation de ces cookies.