Arkesys

Compétence 13 - Analyser ses pratiques professionnelles

Par Arkesys

Objectifs

  • Revenir sur les situations rencontrées,
  • Décrire les faits, exprimer les émotions ressenties,
  • Identifier les facteurs déterminants,
  • Analyser sa manière d’agir grâce aux références théoriques et méthodologiques,
  • Envisager des stratégies alternatives, afin de mieux appréhender de nouvelles situations, d'améliorer l’efficience de son activité,
  • Être force de proposition afin de contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de sa structure

Programme

Ci-dessous les compétences visées d’après le référentiel de la certification :

Différencier fait, opinion et sentiment

  • Utiliser les techniques d’auto-évaluation Utiliser les techniques d’analyse réflexive
  • Exploiter l’analyse pour maintenir ou améliorer son niveau de professionnalisme
  • Respecter les règles de fonctionnement et les étapes de l’analyse de pratique
  • Décrire la situation vécue et les hypothèses

Se distancier de ses vécus émotionnels et affectifs

  • Adopter une posture bienveillante vis-à-vis de soi-même et des autres
  • Echanger avec des pairs
  • Entendre et accueillir les retours
  • Adopter une posture permettant de remettre en cause ses actes professionnels et ses comportements
  • Transmettre aux acteurs concernés des propositions d’évolution du fonctionnement du dispositif ou de la structure

Planifier régulièrement des temps dédiés à l’analyse de sa pratique professionnelle

Organiser l’espace pour favoriser les échanges

Connaissance des démarches et règles de l’analyse de pratique

Connaissance de l’approche réflexive

Pédagogie

  • Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis mises en autonomie
  • 1 vidéoprojecteur par salle
  • 1 ordinateur par stagiaire
  • Exercices de synthèse et d’évaluation
  • Evaluation de fin de stage
  • Support papier ou électronique (dématérialisé)
  • Les exercices d’accompagnement peuvent être récupérés sur clef USB

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En participant à cette formation dédiée à la gestion du temps médical, vous disposerez de toutes les informations réglementaires et pratiques pour améliorer l'organisation du temps de travail dans votre établissement hospitalier. Vous découvrirez en détails les textes qui régissent le temps de travail à l'hôpital, la dernière jurissprudence, les rôles et responsabilités des différents acteurs : Chef de pôle, chef de service, directeur, Commission Médicale d’Établissement (CME), Commission d’Organisation de la Permanence des Soins (COPS), Commission d’Activité Libérale (CAL)...

Vous pourrez également vous entrainer sur des cas pratiques et des mises en situation.

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