Gereso

Calculer et analyser son turnover

Par Gereso

Objectifs

  • Comprendre les modalités de calcul du taux de turnover.
  • Interpréter son taux de turnover pour mieux en connaitre les causes.
  • Identifier le seuil critique de son turnover et les solutions pour le réduire.

Programme

Définir et calculer le turnover

  • Définition du turnover ou du taux de rotation du personnel
  • Formule de calcul du taux de turnover
  • Individualisation du calcul du turnover selon le type de contrat ou de poste
  • Intégration dans un tableau de bord RH
    • Appliquer | Cas pratique : calculer le taux de turnover annuel d’une entreprise

Interpréter le taux de turnover

  • Un indicateur du climat social
  • Un indicateur à manier avec précaution selon le secteur d’activité, les postes, la stratégie de l’entreprise, les évènements exceptionnels
    • Appliquer | Cas pratique : interpréter le taux de turnover dans différentes situations d’entreprises et secteurs
    • Évaluer | Quiz interactif Kahoot

Quel est le bon niveau de turnover ?

  • Les multiples avantages d’un faible taux de turnover
    • l’effet apprentissage
    • l’économie du coût de remplacement et de formation
    • les autres coûts indirects d’un turnover élevé
  • Les inconvénients d’un taux de turnover très faible
    • Évaluer | Quiz interactif Kahoot de validation des acquis

Comment réduire son turnover ?

  • L’analyse des causes de départs : diagramme des causes et effets
  • Les solutions pour réduire son turnover : conditions de travail, qualité de la communication, etc.
    • Expérimenter | Echange d’expérience sur les bonnes pratiques

Pédagogie

  • Une méthode clé en main et opérationnelle pour calculer et interpréter son taux de turnover de manière efficace
  • Des exemples concrets de calcul et d’interprétation du taux de turnover selon différents secteurs et contextes
  • Une formation en ligne d'une demi-journée entièrement dédiée au calcul et à l'interprétation du turnover
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
  • Inclus : une classe virtuelle à l'issue de la formation pour échanger et répondre à vos questions