Bruit au travail
Par Afnor compétencesObjectifs
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
• Identifier le cadre normatif et réglementaire lié aux nuisances sonores
• Mesurer l’exposition au bruit avec la méthode adaptée
• Mettre en place des moyens de prévention des nuisances sonores
Programme
1 - Notions d’acoustique physique et de physiologie
- Le principe physique du bruit et les grandeurs le caractérisant :
- Fréquence
- Niveau
- Intensité
- La propagation du bruit
- La physiologie de l’oreille humaine
- Les effets du bruit : fatigue et surdité
2 - Réglementation et normalisation relatives aux nuisances sonores
- Le décret du 19 juillet 2006
- La norme ISO 9612
3 - Méthodologies et outils de mesurage du bruit
- Le dépistage sonométrique
- Le mesurage par la norme NF S 31-084 (ISO 9612)
- La détermination de l’exposition sonore quotidienne au bruit
- L’analyse spectrale du bruit
- Les appareils de mesures : application et utilisation
4 - Solutions de prévention de l’exposition au bruit
- Les solutions de prévention collective :
- Isolation acoustique
- Traitement acoustique
- Capotage
- Encoffrement
- Les solutions de protection individuelle :
- Typologie
- Choix
- Efficacité
- Détermination de l’exposition sonore résiduelle
Pédagogie
- Pédagogie participative : cas pratiques et exemples concrets
- Retours d’expérience du formateur
Formations de la même catégories (5)
- Repérer et gérer les situations de souffrance et/ou de tension relationnelle
- S'approprier les outils de la médiation
- Connaître le nouveau cadre légal de la médiation
- Conduire une médiation interne
- Gérer les arrêts maladie sous tous leurs aspects : contrat de travail, sécurité sociale...
- Distinguer les notions d'invalidité et d'inaptitude.
- Calculer les indemnités en maladie, temps partiel thérapeutique, maternité, accident du travail, invalidité.
- Analyser les impacts de la loi Travail concernant l'inaptitude physique et l'invalidité.
Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, obligatoire en entreprise, est un outil majeur pour préserver la santé au travail. Vous maîtriserez la méthodologie pour identifier les risques professionnels associés aux activités, vous serez ainsi capable de construire le DUERP et mener votre plan d'action.
- Mieux comprendre les principes de l'ergonomie et les utiliser dans votre pratique quotidienne
- Appréhender les méthodes pour analyser et améliorer l'ergonomie des postes de travail.
Le décret n° 2018-928 du 29 octobre 2018 relatif au contentieux de la sécurité sociale et de l'aide sociale, pris en application de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du 21e siècle est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Ce texte réforme en profondeur l'ensemble des procédures applicables au contentieux de la sécurité sociale et en particulier au contentieux général des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP), au contentieux technique de l'incapacité et au contentieux de la tarification.
Pour dresser un premier bilan de ces nouvelles dispositions et de leur application par les nouvelles juridictions, ELEGIA propose la classe virtuelle « AT/MP : réforme du contentieux de la sécurité sociale » au cours de laquelle un avocat accompagnant quotidiennenment les entreprises dans la gestion de leurs dossiers AT/MP fera part de ses premiers retours d'expériences.
