Demos

Assurances Collectives : les Fondamentaux

Par Demos

Objectifs

  • maîtriser les éléments fondamentaux des assurances collectives et leur mise en place dans l'entreprise
  • maîtriser les volets Santé, Prévoyance, Retraite
  • connaître les contrat de complémentaire santé et le contrat de prévoyance complémentaire

Programme

Volet Santé

Prestations en nature du Régime Obligatoire
Exemples de remboursements et entraînements aux calculs
Identification des carences du régime

Volet Prévoyance

Etude à partir de 2 cas : cadre et non-cadre
L'incapacité et la loi de mensualisation
L'invalidité
Le décès
L’identification des carences du régime
La Convention Collective des Cadres

Volet Retraite

Etude à partir de 2 cas : cadre et non-cadre
Régime de base Sécurité Sociale
Régimes complémentaires ARRCO et AGIRC
Identification des carences des régimes
Les Indemnités de fin de carrière

Mise en place du contrat collectif dans l'entreprise

Les objectifs recherchés par l'entreprise
L'intérêt pour le salarié : les aspects juridiques, sociaux, fiscaux
L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2008 et ses évolutions

Quelles solutions pour l'entreprise ?
Le contrat de complémentaire santé

Le contrat responsable
Etude d’un contrat

Le contrat de Prévoyance complémentaire

Etude d’un contrat

Epargne salariale

Intéressement
Participation
CET
PEE / PEI

La Retraite d’Entreprise

PERCO / PERCOI
Régime à cotisations définies
Régime à prestations définies

Pédagogie

Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Formations de la même catégories (5)

Ifpass
Certificat Commercialisation et gestion d'assurances collectivesPar Ifpass
  • Analyser les conventions collectives et les obligations des employeurs en matière de protection sociale supplémentaire des salariés.
  • Analyser la couverture des salariés au titre des régimes de bases et complémentaires obligatoires, en matière de santé prévoyance et retraite.
  • Évaluer le contexte social et économique de l’entreprise.
  • Présenter à l’entreprise une couverture assurantielle complémentaire pour ses salariés et des modalités de mise en place.
  • Analyser l’adéquation entre la demande des adhérents, les informations recueillies, et la réalisation des garanties prévues au contrat collectif.
  • Calculer et régler les prestations correspondantes.
Ifpass
Actualité de l’assurance collectivePar Ifpass
  • Avoir un panorama complet des dernières évolutions jurisprudentielles et réglementaires en assurance vie
  • Anticiper ces évolutions dans ses pratiques professionnelles
  • Échanger avec ses pairs sur les enjeux actuels de l’assurance collective
Ifpass
Environnement fiscal et social des assurances collectivesPar Ifpass
  • Présenter à l’entreprise une couverture assurantielle complémentaire pour ses salariés et des modalités de mise en place.
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Prévoyance collectivePar EFE

La prévoyance dite lourde, à savoir les garanties couvrant l'incapacité, l'invalidité et le décès, fait majoritairement l'objet de contrats collectifs qu’une entreprise peut souscrire, pour couvrir l'ensemble ou une catégorie bien définie de ses salariés. Aussi faut-il maîtriser l’environnement juridique et fiscal de la prévoyance collective afin d’être en mesure de mettre en place ces régimes.

Gereso
Les fondamentaux de la prévoyance collectivePar Gereso

La prévoyance collective est indispensable pour couvrir les salariés d'une entreprise des risques liés à la personne (incapacité, invalidité, décès).
Pendant cette formation de 2 jours, alliant théorie et exercices d'application, les responsables RH, gestionnaires retraite et professionnels de l'assurance des personnes approfondiront leurs connaissances juridiques et pratiques sur la prévoyance collective.
3 volets seront abordés tout au long de la formation : la distinction des différents niveaux de prestation, la maîtrise des contraintes juridiques pour un choix optimisé du régime de prévoyance ainsi que les dernières avancées dans ce domaine.
À l'issue de ces 2 jours, vous serez à même de choisir et de mettre en place un contrat de prévoyance adapté pour votre société.
Traitant à la fois des problématiques juridiques et contractuelles de la prévoyance, cette formation « prévoyance collective » donne donc une vision complète et actualisée des options qui s'offrent à l'employeur en matière de prise en charge des prestations servies par la sécurité sociale et par les régimes de prévoyance (maladie, incapacité, invalidité, décès…).