Akteos

Asie centrale

Par Akteos

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec les pays d'Asie Centrale pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation dans les pays d'Asie Centrale

Programme

Module 1 : Comprendre les codes culturels des pays d'Asie centrale

1. L'interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux

  • Prise de conscience de son bagage culturel
  • Visions croisées entre la France et l'Asie centrale
  • Dépasser les stéréotypes
  • Identifier les problèmes

2. Les essentiels de la culture centrasiatique

  • Une Asie centrale à la périphérie empires
  • La géographie de l'Asie centrale en images
  • Les grands repères des sociétés centrasiatiques contemporaines : entre traditions anciennes, homogénéisation soviétique et construction d'Etats nations

3. Comprendre les valeurs et les comportements des Centrasiatiques

  • Les identités nationales : une réponse à la diversité ethnique
  • Comment fonctionne la laïcité en terre musulmane ?
  • Se mouvoir dans des sociétés ultra-hiérarchisées

Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Centrasiatiques

1. Communiquer efficacement

  • Décoder le sourire
  • Comment entrer en contact avec un interlocuteur centrasiatique
  • Le choix des langues : anglais, russe ou langues nationales

2. Les potentialités économiques de l'Asie centrale

  • Des ressources naturelles inégalement réparties
  • Un fort niveau d'éducation et de formation professionnelle
  • Les disparités entre villes et campagnes

3. Comment sécuriser ses affaires en Asie centrale

  • La stabilité des régimes autoritaires : mythe ou réalité ?
  • Des petits arrangements du quotidien à la corruption
  • Quelle place pour les entreprises françaises entre les voisins russes et chinois ?

4. Réussir ses négociations avec les Centrasiatiques

  • Des relations professionnelles axées sur la personne et le rapport de confiance
  • La gestion du temps : savoir être patient et disponible
  • La gestion des désaccords : une application contextuelle de la règle

Asie centrale

Pédagogie

  • Formation éligible au CPF*
  • Réalisation de son profil culturel
  • Accès à 70 dossiers pays
  • E-learning pragmatique et ludique
  • Pédagogie interactive
  • Acquisition de clés opérationnelles

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Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Birmans pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture birmane
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Birmans
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Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Brésiliens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture des Brésiliens
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Brésiliens
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Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Coréens du Sud pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture coréenne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Coréens du Sud
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