Interfora

Arbre des causes

Par Interfora

Objectifs

  • Maîtriser l’outil « Arbre des causes » et sa mise en oeuvre pour :Animer un groupe de travail devant réaliser la construction de l’enchaînement logique des faits ayant conduit à un dysfonctionnement ou à un accident. Formuler des propositions d’actions dans un objectif de prévention.
  • Mettre en oeuvre la méthodologie suite à un accident du travail.

Programme

La formation des garants Arbres des causes :

  • Est centrée sur la méthodologie d’analyse des dysfonctionnements et la maîtrise des quatre étapes :
  • Recueil des faits
  • Construction de l’Arbre des causes
  • Choix des cibles
  • Mise en oeuvre d’actions de prévention
  • Elle est aussi centrée sur l’animation des groupes de travail ayant à mettre en oeuvre cette méthodologie
  • Comment aborder le comportement dans un ADC.

Pédagogie

  • L’apport est avant tout méthodologique et prend appui sur des études de cas et des travaux degroupes avec restitution.
  • Un outil, sous forme de classeur sera remis à chaque participant. Document de référence de laméthode, il sera une aide précieuse pour le garant dans ses actions futures.

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