ACCOMPAGNEMENT DES AIDANTS

• Exprimer les difficultés rencontrées dans le prendre soin et l’accompagnement quotidien ;
• Comprendre et accepter les difficultés de l’aidant ;
• Situer sa place et son rôle dans l’équipe autour de l’aidé ;
• Créer une équipe Aidée, Aidant, professionnel ;
• Construire un plan d’action pour harmoniser les pratiques et structurer son intervention.

Définir l’aidant : lui laisser sa place physique et psychologique

Différentes situations d’aides : dans la volonté, dans l’obligation, dans la prise de pouvoir, dans la négation de l’inéluctable

Le deuil et ses étapes.

La décision de se faire aider et ses conséquences.

Rappel des étapes psychologiques de la maladie et ou du handicap pour l’entourage

Les dispositifs à activer

Les expériences et actions menées dans les établissements et par les associations

Brainstorming

Place du professionnel et prise en compte de ses difficultés

Les recommandations, leur but.

Considérer l’aidant comme vulnérable

Place du professionnel, prise en compte de ses difficultés

Capacité à écouter, à comprendre et à s’exprimer

Travail de groupe sur la Vulnérabilité pour : l’aidant, l’aidé et le professionnel

Ouvrir l’espace de parole : rappel sur la communication, le fonctionnement de l’émotion

Analyses des pratiques professionnelles

Construction d’un plan d’action

Mise en place des transmissions à l’équipe et aux aidants