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« Gagner en efficacité relationnelle », par 3R Consultants

Publié le 27 février 2020

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Découvrez aujourd'hui la formation "Gagner en efficacité relationnelle" par 3R Consultants 🧐

Notre Partenaire, 3R Consultants

3R Consultants, créé en 2004, est un organisme de formation spécialisé dans le développement personnel, le management, la communication, et les coachings. Il propose des formations atypiques et divertissantes, tout en mettant l’accent sur l’implication des collaborateurs.
Leur objectif : transformer le potentiel en performance grâce à leur équipe d'experts à travers le monde, dans différents domaines tels que le Management, le Team-building, le Coaching, les RH, et bien plus !
Comment ? En créant des dispositifs et modules de formations alignés avec la culture de leurs entreprises clientes et les concepts internes spécifiques à leur activité, type de management, type de leadership, mode de communication, histoire, et culture.

La formation du moment

Hélène Baroukh, Responsable Département Entreprises chez 3R Consultants a décidé de nous parler de leur formation « Gagner en efficacité relationnelle ».

Cette formation a pour but de faire découvrir à chacun son mode de fonctionnement comportemental et ses réactions face au stress. Elle est très appréciée par les participants car elle permet d’apprendre à se connaître et de comprendre ses réactions émotionnelles.

La formation « Gagner en efficacité relationnelle » est constituée de 2 éléments pédagogiques puissants qui rendent cette formation si intrigante et intéressante : la process communication et la co-animation par un comédien professionnel.

Chaque session est animée par 12 scénettes jouées en direct par le comédien : elles illustrent les comportements de 6 types de personnalité en situations de vie positives et sous stress. Par exemple, face à un homme en colère, les participants apprennent à désamorcer cette bombe : pourquoi cet homme réagit-il de cette façon ? Quel type de réaction faut-il avoir ? La présence du comédien permet et aide les participants à trouver les réponses à ces questions.

En se basant donc sur ce type de format, de nombreux sujets et thèmes peuvent être abordés comme la cohésion d’équipe, la gestion des conflits, la communication, la connaissance de soi et des autres, le recrutement, le savoir vendre, la gestion des émotions et bien d’autres. Cette mise en scène rend la formation vivante et réelle.

Jeux de rôle / Mise en situation de situation client

Pour découvrir la formation, accédez au détail du programme en cliquant 👉 ici.

Retrouvez également l'interview de Willem ROYAARDS, Directeur Général de 3R Consultants.

Enfin découvrez-en d'avantage sur 3R Consultants sur leur site par 👉 ici

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- Engager les collaborateurs dans leurs parcours de formation
- Redonner aux responsables formation leur vrai rôle

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