Pauline Chouissa

Comment choisir son SIRH ? Skillup vous livre les résultats de son étude SIRH et vous dévoile les critères de sélection les plus utilisés par les RH.

Comment choisir son SIRH - 4 critères majeurs

Retrouvez dans cette section tous les articles sur la la transformation digitale de la fonction RH. La transformation digitale de l’entreprise, commencée depuis plusieurs années, représente sans aucun doute un défi majeur pour les RH. Cette section traite de l'amélioration des processus RH, des nouveaux métiers RH, du choix de solutions SIRH et de performance RH.

Retrouvez tous les articles du blog Skillup sur la transformation digitale de la fonction RH. Des conseils d'experts sur la transformation digitale de l’entreprise et la performance RH.

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Digitalisation RH

Comment choisir son SIRH ?

Laura Spitz

Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un logiciel d’entreprise qui couvre tout ou une partie du spectre des tâches des ressources humaines.

Qu’est qu’un logiciel SIRH ? 

Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?

Mina Sadr

Skillup vous dévoile les problèmes UX (expérience utilisateur) les plus fréquents dans l'utilisation d'un SIRH ainsi que les solutions demandées par les RH.

Que veut dire une UX intuitive ?

La gestion stratégique des ressources humaines vise à aligner les structures, programmes et politiques relatifs aux RH sur des objectifs définis.

Qu’est-ce que la gestion stratégique des Ressources Humaines ?

Le responsable talent  travaille en étroite collaboration avec le directeur des ressources humaines et le responsable de la formation de son entreprise.

Le métier de Responsable Talent

Dans leur transition vers la digitale, les entreprises ont besoin d’être accompagné par des experts spécialisés en transformation digitale.

À quoi servent les Digital Learning Managers?

Les Digital Learning Managers

Hugues Peuchot

La loi impose aux entreprises de vérifier qui a accès aux données personnelles et justifier leurs utilisations. Comment savoir si votre SIRH est en conformité avec le RGPD ?

Votre sirh respecte-t-il vos obligations RGPD ?

Votre sirh respecte-t-il les obligations du règlement général sur la protection des données - RGPD ?

L'API est une solution informatique qui permet à des applications de communiquer entre elles et de s'échanger mutuellement des services ou des données.

API, SSO… comment les sirh parlent entre eux ?

Logiciel RH SaaS (Software as a Service – en français « Logiciel en tant que service ») est le terme utilisé pour désigner une application RH conçue pour le web.

En quoi le SaaS diffère des installations de logiciels traditionnelles ?

Qu'est ce qu'un SaaS RH ?

La gestion de la formation rassemble l’ensemble des activités professionnelles liées à la formation des collaborateurs en entreprise.

Comment gérer la formation en entreprise  ?

Qu'est ce qu'un logiciel de gestion de la formation ?

Un système de suivi des candidats “Applicant Tracking System” est un logiciel qui gère le processus de recrutement et d’embauche, y compris les offres d’emploi et les demandes d’emploi.

Comment un ATS simplifie la vie des recruteurs et du service RH ?

Qu'est ce qu'un ATS ?

Tous les jours de la semaine sont considérés comme jours ouvrables, sauf le jour de repos hebdomadaire  et les jours fériés. 

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