MySezame en une phrase ?
La première formation à l’innovation sociale : pour se convaincre que business et impact social peuvent aller de pair si on sait innover !
Comment est né MySezame ?
MySezame est née d’une ambition: celle de transformer l’économie pour qu’elle soit plus durable, plus inclusive, plus vertueuse !
Après 6 années passées à accompagner des entrepreneurs sociaux à changer d’échelle au sein d’Ashoka, je me suis rendue compte que ces modèles restent aujourd’hui encore confidentiels, méconnus et que la RSE est encore trop souvent perçue par les entreprises comme une contrainte, relevant du règlementaire ou simplement de la communication. Alors que la portée stratégique et les exemples de business à impact sociétal qui marchent se multiplient.
L’idée de MySezame est simple : transmettre et partager avec le plus grand nombre de managers ces nouveaux modèles business qui permettent de créer des produits inclusifs pour des clients pauvres, fragiles, isolés, qui introduisent l’économie circulaire et la minimisation des impacts environnementaux à chaque endroit de leur chaines de valeurs, bref qui font du bien à la planète et aux hommes tout en étant de véritables business …
Quel est votre cœur d’expertise ? votre mission ? vos spécialités ? votre différenciation ? Vos clients cibles, etc…
Nous sommes parmi les seuls à avoir une expertise reconnue sur l’innovation sociale. Nous sommes capables de décrypter et de connecter avec des dizaines d’exemples d’entreprises qui innovent pour avoir de l’impact et trouver des nouveaux relais de croissance.
Nous nous adressons plutôt aux managers et décideurs qui ont à cœur de faire évoluer la stratégie de l’entreprise. Nous déployons des programmes de formation en Inter-Entreprises sur plusieurs semaines, ou des journées de formation en intraEntreprise.
Nous avons aussi une approche pédagogique assez différenciante, ce qui est crucial quand on est sur des sujets d’innovation : nous mixons des cas concrets d’entreprises - décryptés en live, du contenu digital, des sessions de networking et d’inspiration avec des pionniers de l’innovation sociale, des exercices de créativité et du coaching.
Nous travaillons avec tout type de clients PME, des fonds ou grands comptes (Accenture, Génerali, Etam, Guerlain, SG,..) et nous avons la chance qu'ils nous recommandent et reviennent chez nous pour d'autres projets.
Comment choisissez-vous vos formateurs ? Quel est leur profil ?
Nos formateurs sont tous issus de l’écosystème de l’innovation sociale. C’est clé pour qu’ils soient en mesure d’être une porte vers ce nouvel environnement d’innovation.
Vos projets de développement ?
Parmi nos nombreux projets, nous préparons le lancement d’une plateforme de micro-learning digital pour la rentrée – des formats courts, ludiques, illustrés pour saisir ce que recouvre l’innovation sociale : More to come début 2018 !
Skillup en un mot ?
LE tripadvisor de la formation !
