---
title: 4 formations incontournables pour être prêts pour le RGPD | Skillup
description: Pour vous aider à faire le tri entre toutes les formations RGPD et DPO, Skillup vous présente une sélection de 4 formations incontournables pour être prêts à temps !
image: https://www.skillup.co/hubfs/Imported_Blog_Media/Frame-57.webp
---

[![Logo Skillup Eletric Blue-1](https://www.skillup.co/hubfs/Logo%20Skillup%20Eletric%20Blue-1.svg)](https://www.skillup.co)

- Solutions
- [Clients](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients)
- [Secteurs](https://www.skillup.co/clients/secteurs)
- [Tarifs](https://www.skillup.co/tarifs)
- Ressources
- Pourquoi Skillup

[Se connecter](https://app.skillup.co/connexion/)

Demander une démo

Retour

Solutions

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/formation%206.svg](https://www.skillup.co/hubfs/formation%206.svg) 

[Formation](https://www.skillup.co/logiciel-formation)

- [Portail collaborateur](https://www.skillup.co/logiciel-formation#recueil)
- [Gestion du recueil et du plan](https://www.skillup.co/logiciel-formation#arbitrage)
- [Suivi documentaire et bilan social](https://www.skillup.co/logiciel-formation#suivi)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/support%206.svg](https://www.skillup.co/hubfs/support%206.svg) 

[Entretiens](https://www.skillup.co/logiciel-entretien)

- [Campagnes d’entretiens Professionnels , Annuels...](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#campagnes)
- [Management par objectif](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#management)
- [Analyse et Reporting RH](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#reporting)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20461-2.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20461-2.svg) 

[GEPP](https://www.skillup.co/logiciel-competences)

- [Création du référentiel métier](https://www.skillup.co/logiciel-competences#creation-du-referentiel)
- [Evaluation des compétences](https://www.skillup.co/logiciel-competences#evaluation-des-competences)
- [Cartographie de compétences en temps réel](https://www.skillup.co/logiciel-competences#cartographie-des-competences)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20462.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20462.svg) 

[People Review](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review)

- [Consolidation des données RH](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review#consolider)
- [Animation des réunions et Arbitrage](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review#animer)
- [Suivi en temps réel du pilotage social](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review#suivi)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Picto_ProductTour.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Picto_ProductTour.svg) 

[Product Tour](https://www.skillup.co/voir-une-demo)

- [Entretien](https://www.skillup.co/voir-une-demo)
- [Formation](https://www.skillup.co/voir-une-demo)
- [GEPP](https://www.skillup.co/voir-une-demo)
- [People Review](https://www.skillup.co/voir-une-demo)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icone_IA%20(1).svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icone_IA%20(1).svg) 

[L'IA chez Skillup](https://www.skillup.co/ia)

- [En savoir plus](https://www.skillup.co/ia)

[![Guide RH Reforme Entretien Professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist)

Ressources

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20236.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20236.svg) 

[Blog](https://www.skillup.co/blog)

- [Digitalisation RH](https://www.skillup.co/blog/tag/digitalisation-rh)
- [Formation](https://www.skillup.co/blog/tag/formation)
- [Entretien](https://www.skillup.co/blog/tag/entretien)
- [GEPP](https://www.skillup.co/blog/tag/gepp)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20237.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20237.svg) 

[Publications](https://www.skillup.co/ressources/publications)

- [Formation](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/formation)
- [Entretien](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/entretien)
- [GEPP](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/gepp)
- [Gestion des talents](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/digitalisation)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20238.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20238.svg) 

[Templates](https://www.skillup.co/ressources/template)

- [Entretiens](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/entretien)
- [Formation](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/formation)
- [GEPP](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/gepp)
- [Digitalisation RH](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/digitalisation)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/solution%203.svg](https://www.skillup.co/hubfs/solution%203.svg) 

[Guides RH](https://www.skillup.co/guides-rh)

- [Entretien](https://www.skillup.co/guide-complet-des-entretiens-rh)
- [Formation](https://www.skillup.co/guide-complet-de-la-formation)
- [GEPP](https://www.skillup.co/guide-complet-gepp-gestion-des-competences)
- [People Review](https://www.skillup.co/guide-complet-people-review)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Transparence%201.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Transparence%201.svg) 

[Témoignages](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients)

- [En savoir plus](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20241.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20241.svg) 

[Webinaires](https://www.skillup.co/ressources/webinaire)

- [Entretiens](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/entretien)
- [Formation](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/formation)
- [GEPP](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/compétences)
- [People Review](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/people-review)

[![cahier de vacances RH IA](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/CDV_LinkedInAd_4.webp?width=1800&height=1800&name=CDV_LinkedInAd_4.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/cahier-de-vacances-rh-ia-2026)

Pourquoi Skillup

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%C3%A0%20propos%20de%20nous-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%C3%A0%20propos%20de%20nous-1.svg) 

[A propos de nous](https://www.skillup.co/a-propos)

- [Qui sommes-nous](https://www.skillup.co/a-propos)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20L%C3%A9quipe%20Skillup-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20L%C3%A9quipe%20Skillup-1.svg) 

[L'équipe Skillup](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co)

- [En savoir plus sur les carrières](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Partenaires-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Partenaires-1.svg) 

[Partenaires](https://www.skillup.co/partenaires)

- [En savoir plus sur notre programme](https://www.skillup.co/partenaires)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Espace%20Press-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Espace%20Press-1.svg) 

[Espace Presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa)

- [Découvrez notre espace presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Picto_ServiceClient.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Picto_ServiceClient.svg) 

[Service Client](https://www.skillup.co/accompagnement-client)

- [En savoir plus](https://www.skillup.co/accompagnement-client)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icone_S%C3%A9curit%C3%A9.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icone_S%C3%A9curit%C3%A9.svg) 

[Sécurité](https://www.skillup.co/securite-conformite)

- [En savoir plus](https://www.skillup.co/securite-conformite)

[![Guide RH Reforme entretien professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist)

close

- [Accueil](https://www.skillup.co/)
- [Blog](https://www.skillup.co/blog)
- 4 formations incontournables pour être prêts pour le RGPD

![](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Frame-57.webp?width=515&height=295&name=Frame-57.webp)

Blog 5min

Blog 5min

# 4 formations incontournables pour être prêts pour le RGPD

![Picture of Mina Sadr](https://www.skillup.co/hubfs/mina-sadr.webp)

Mina Sadr / Responsable Marketing @Skillup

 09/04/25

**Le compte à rebours est lancé : le 25 mai 2018, le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entrera en vigueur !**

L’objectif de ce texte : harmoniser et renforcer au niveau européen la réglementation sur la protection des données à caractère personnel.

Plus protectrice de l’utilisateur, **cette nouvelle réglementation imposera de nouvelles obligations à toutes les entreprises manipulant des données personnelles, autrement dit, toutes les entreprises !** Le RGPD aura un impact majeur sur la manière de collecter et traiter les données personnelles et concernera donc la plupart des fonctions de l’entreprise : Marketing, Commerciale, Relation Client, et bien entendu Ressources Humaines.

Responsables RH, responsables de formation : vous recherchez des formations sur le RGPD pour mettre en conformité vos services RH ? Vous souhaitez former des collaborateurs à la nouvelle fonction de DPO (Data Protection Officer), futur acteur central de cette réglementation ? Vous souhaitez proposer des formations RGPD à vos services commerciaux et marketing ?

**Pour vous aider à faire le tri entre toutes les offres de formations, Skillup vous présente une sélection de 4 formations incontournables pour être prêts à temps !**

## 1| RGPD – L’impact pour le service RH

A quelques semaines de son entrée en vigueur, quels seront les impacts du RGPD sur la gestion (collecte, enregistrement et traitement) des données personnelles des salariés ?

La formation proposée par Lamy formation sur une journée, vous permettra d’appréhender les principaux enjeux de ce nouveau règlement :

- Intégrer les obligations de l'employeur en matière de protection des données : quelles informations peuvent être collectées, comment les exploiter…..
- Décrypter les nouvelles références législatives et règlementaires
- Comprendre le rôle de la CNIL : nouveau champs d’action, sanctions et recours possibles
- Comment sécuriser ses pratiques et optimiser le rôle des services RH

## 2| RGPD et pratiques marketing

Les pratiques marketing et commerciales de votre entreprise sont-elles bien en phase avec les exigences du règlement ?

La formation proposée par Comundi sur une journée propose d’étudier en détail les différentes mesures à mettre en place au sein des services marketing, commerciaux, relations client afin de répondre aux exigences de ce nouveau texte.

- Comprendre les dispositions du règlement européen sur la protection des données (RGPD) et les nouvelles sanctions encourues : quelles données sont concernées ?
- Décrypter de nouveaux concepts et principes directeurs qui viennent disrupter vos pratiques marketing : « Protection dès la conception », « Accountability »…..
- Identifier l’impact de ces dispositions sur vos pratiques marketing, data et relation client et l’intégration de nouveaux droits fondamentaux pour les personnes : principe de consentement, droit à l’oubli et effacement, principe de portabilité …..
- Définir un plan d’action pour mettre en conformité vos pratiques marketing et data : désignation d’un DPO, gestion des BDD, gestion des partenaires/ fournisseurs...

## 3| Devenir DPO (Data Protection Officer)

Vous souhaitez former votre futur DPO aux exigences du RGPD ? Vous êtes DPO et avez pour mission de faire respecter la réglementation au sein de votre organisme ?

Cette formation proposée par M2i formation sur trois jours vous permettra d’appréhender toutes les facettes du rôle de Data Protection Officer :

- Avoir une vue d'ensemble des normes juridiques, notamment le RGPD
- Connaître les jurisprudences et les recommandations de la CNIL
- Maîtriser les éléments pratiques : statut et missions du DPO, sécurisation des données personnelles, constitution du registre, rédaction du bilan annuel...

## 4| SPOC Data Protection et RGPD

Cette formation est proposée par Learn Assembly au format SPOC (Small Online Private Course). Grâce à un parcours pédagogique de 7h composé de vidéos courtes pour comprendre les concepts et contours du RGPD, d’activités pour passer à l’action mais également de mini-défis et quizz, les principaux enjeux du RGPD n’auront plus de secrets pour vous :

- Qu’est-ce que le nouveau règlement européen et la mise en conformité ?
- Comprendre la posture et les attributions du Data Protection Officer (DPO)
- Préparer les transformations culturelles et organisationnelles à venir
- Développer la culture de la data et de la protection des données dans son organisation

<https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.skillup.co/blog/article/4-formations-incontournables-pour-etre-prets-pour-le-rgpd&title=4%20formations%20incontournables%20pour%20être%20prêts%20pour%20le%20RGPD%20|%20Skillup> <https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.skillup.co/blog/article/4-formations-incontournables-pour-etre-prets-pour-le-rgpd&display=popup&ref=plugin&src=share_button> <https://twitter.com/intent/tweet?text=4%20formations%20incontournables%20pour%20être%20prêts%20pour%20le%20RGPD%20|%20Skillup&url=https://www.skillup.co/blog/article/4-formations-incontournables-pour-etre-prets-pour-le-rgpd&via=steeple>

### Prenez une longueur d'avance sur la transformation RH

![Sécurité-et-RGPD-blog](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/S%C3%A9curit%C3%A9-et-RGPD-blog.webp?width=2084&height=766&name=S%C3%A9curit%C3%A9-et-RGPD-blog.webp)

[![whitebook-1](https://www.skillup.co/hubfs/whitebook-1.svg) Publications Des ressources concrètes pour répondre aux enjeux actuels des DRH](https://www.skillup.co/ressources/publications) [![template-1](https://www.skillup.co/hubfs/template-1.svg) Templates Nous vous offrons des trames gratuites pour réaliser vos entretiens et cahiers des charges](https://www.skillup.co/ressources/template)

#### Ces articles peuvent vous intéresser

#### [![item.featured_image_alt_text](https://www.skillup.co/hubfs/Visuel%20-%20article%20blog%20(8).webp) 17 07 2026 Les meilleurs logiciels de gestion de la formation en 2026 ![Picture of Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/hubfs/Pauline.webp) Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/blog/top-10-logiciel-gestion-de-la-formation-2026-comparatif)

#### [![item.featured_image_alt_text](https://www.skillup.co/hubfs/Visuel%20-%20article%20blog%20(7).webp) 15 07 2026 Alternatives à Cornerstone : 3 logiciels de gestion des talents pour simplifier vos RH en 2026 ![Picture of Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/hubfs/Pauline.webp) Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/blog/alternatives-à-cornerstone-top-3-des-logiciels-rh-en-2026)

#### [![item.featured_image_alt_text](https://www.skillup.co/hubfs/Visuel%20-%20article%20blog%20(6)-1.webp) 06 07 2026 Pilotage RH international : comment gérer la complexité et les talents ? ![Picture of Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/hubfs/Pauline.webp) Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/blog/pilotage-rh-international-strategie-et-outils-pour-drh)

#### [![item.featured_image_alt_text](https://www.skillup.co/hubfs/Visuel%20-%20article%20blog%20(3)-1.webp) Compétences 21 05 2026 Top 5 des meilleurs logiciels de gestion des talents en 2026 ![Picture of Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/hubfs/Pauline.webp) Pauline Chouissa](https://www.skillup.co/blog/top-5-logiciels-de-gestion-des-talents-2026-le-comparatif)

## Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit, amet consectetur adipisicing elit. Tempora iusto repellendus nisi ipsa.

Call to action

- Nos solutions

- [Ressources](https://www.skillup.co/ressources)

- [Skillup](https://www.skillup.co/)

[Contact](https://www.skillup.co/contact)

- [Linkedin logo](https://www.linkedin.com/company/skillup.co)
- [Facebook logo](https://www.facebook.com/skillupco-1755100921439287)
- [Instagram\_Symbol\_0](https://www.instagram.com/skillup_hr/)
- [Mail logo](mailto:contact@skillup.co)

[2025 Skillup ©](https://www.skillup.co) [CGV](https://www.skillup.co/conditions-generales-de-vente) [Mentions légales](https://www.skillup.co/mentions-legales) [Plan du site](https://www.skillup.co/blog/article/4-formations-incontournables-pour-etre-prets-pour-le-rgpd#sitemap) Gestions des cookies

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Mina Sadr",
    "url" : "https://www.skillup.co/blog/author/mina-sadr"
  },
  "dateModified" : "2025-04-09T09:15:45.284Z",
  "datePublished" : "2018-02-28T23:00:00.000Z",
  "headline" : "4 formations incontournables pour être prêts pour le RGPD | Skillup",
  "image" : [ "https://www.skillup.co/hubfs/Imported_Blog_Media/Frame-57.webp" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.skillup.co/blog/article/4-formations-incontournables-pour-etre-prets-pour-le-rgpd",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.skillup.co/hubfs/Logo%20Skillup%20AG.png"
    },
    "name" : "Skillup"
  }
}
```